RSE

Des engagements concrets pour des chantiers plus responsables

PIAN ENTREPRISE inscrit ses interventions dans une logique de responsabilité : valoriser les matériaux, prévenir les risques, renforcer les parcours professionnels et limiter l'impact des chantiers sur leur environnement.

Sondage RSE 2026

L'avis de nos salariés construit notre avenir

Des résultats très positifs sur les grands piliers de notre démarche RSE.

Leurs retours nous encouragent à poursuivre nos engagements au quotidien.

+ de 95 % des salariés sont fiers de travailler chez PIAN ENTREPRISE.

Sécurité

Des salariés sont satisfaits de la sécurité sur nos chantiers.

Conditions de travail

Des salariés sont satisfaits de leurs conditions de travail.

Environnement

Des salariés sont satisfaits de nos actions en faveur de l'environnement.

Image de l'entreprise

Des salariés ont une image positive de notre entreprise.

Ce que vous appréciez

Vos retours nous encouragent à poursuivre nos engagements

Sécurité

  • Équipements et protections nécessaires
  • Consignes de sécurité claires et appliquées
  • Sensibilisation et formation aux risques
  • Remontée facile des situations dangereuses

Conditions de travail

  • Charge de travail raisonnable
  • Horaires compatibles avec la vie personnelle
  • Moyens matériels adaptés
  • Ambiance et entraide entre collègues

Environnement

  • Limitation de l'impact environnemental
  • Tri et valorisation des déchets
  • Matériaux et solutions plus responsables
  • Prise en compte des émissions de CO₂ et de l'énergie
  • Sensibilisation aux bons gestes

Engagement social

  • Égalité femmes / hommes
  • Emploi local et insertion professionnelle
  • Actions au bénéfice des territoires
  • Respect et écoute dans l'entreprise

Image de l'entreprise

  • Relations éthiques avec les partenaires
  • Communication claire sur les actions RSE
  • Entreprise reconnue pour son engagement
  • Recommandation pour son sérieux et ses valeurs

Nos priorités

Des axes durables pour guider les pratiques de chantier

01
Économie circulaire

Valoriser les matériaux et réduire les sorties de chantier

La démarche environnementale s'appuie sur AMR (All Mode Recycling) et sur une logique de réemploi, de recyclage et de valorisation des matériaux. Les déblais, déchets et ressources disponibles sont considérés comme des flux à organiser plutôt que comme de simples sorties de chantier.

  • Tri, recyclage et réemploi des matériaux lorsque les contraintes techniques le permettent.
  • Recherche de solutions de valorisation adaptées aux opérations et aux filières disponibles.
  • Organisation des évacuations et des approvisionnements pour limiter les trajets évitables.
  • Choix de solutions techniques tenant compte des matériaux, du site et des usages futurs.
02
Prévention et QSE

Protéger les équipes, les partenaires et les usagers

La sécurité guide l'organisation des équipes, la préparation du matériel et le suivi terrain. Elle repose sur l'anticipation des risques, les outils de prévention, la transmission des consignes et l'amélioration continue des pratiques.

Qualité

Contrôler les méthodes, la qualité et la conformité des ouvrages à chaque étape clé.

Sécurité

Prévenir les risques pour les salariés, les partenaires, les usagers.

Environnement

Limiter les nuisances, maîtriser les déchets et protéger l'environnement.

  • Préparation des interventions, analyse des accès, balisage et adaptation aux contraintes du site.
  • Sensibilisation des équipes aux risques liés aux travaux publics, aux engins et aux réseaux.
  • Supports d'accueil, consignes et équipements adaptés aux conditions d'intervention.
  • Suivi environnemental des chantiers : propreté, tri, gestion des eaux, poussières, bruit et protection des zones sensibles.
03
Insertion et parcours

Ouvrir les métiers du terrain et accompagner les parcours

L'entreprise s'attache à rendre les métiers des travaux publics accessibles, à accompagner les personnes qui découvrent le secteur et à maintenir une dynamique collective autour de la formation, du recrutement, de l'inclusion et de la progression professionnelle.

  • Accueil, accompagnement et transmission des savoir-faire sur le terrain.
  • Participation à des démarches favorisant l'insertion professionnelle et la découverte des métiers.
  • Attention portée aux jeunes, au handicap, à l'égalité de traitement et aux parcours de progression.
  • Valorisation de l'expérience terrain, du tutorat et de la promotion interne.
04
Achats responsables

Travailler avec des partenaires fiables et engagés

La démarche RSE intègre les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires de chantier. PIAN ENTREPRISE privilégie des coopérations suivies, fondées sur la qualité d'exécution, la réactivité, la loyauté des pratiques et la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux.

  • Sélection de partenaires selon les exigences techniques, sociales et environnementales des opérations.
  • Dialogue avec les fournisseurs sur leurs pratiques, leurs engagements et leurs contraintes de terrain.
  • Intégration progressive de critères RSE dans les consultations et cahiers des charges.
  • Recherche de solutions de proximité lorsque cela sert la qualité, les délais et l'impact du chantier.
05
Ancrage territorial

Inscrire chaque chantier dans son environnement local

L'activité de travaux publics implique un dialogue attentif avec les maîtres d'ouvrage, collectivités, riverains, partenaires économiques et acteurs de la filière. Cette proximité permet d'anticiper les contraintes du site et de limiter les nuisances autour des zones de travaux.

  • Information et coordination avec les parties prenantes concernées par le chantier.
  • Organisation des accès, de la circulation et de la signalétique pour sécuriser les abords.
  • Nettoyage, suivi des zones d'intervention et attention portée aux usages riverains.
  • Contribution à la filière locale des travaux publics et transmission de ses métiers.
Logo AMR
Économie circulaire locale

All Mode Recycling

AMR : retraiter les matériaux de chantier pour les réutiliser localement

Créée en avril 2010, AMR réunit six entreprises de travaux publics de Seine-et-Marne : PIAN ENTREPRISE, Alpha T.P., Fairco, TERE, TIDF et TP 2000. Ensemble, elles se sont dotées d'un outil industriel commun pour collecter, trier et valoriser leurs déblais de chantier dans une logique d'économie circulaire.

La plateforme de Fresnes-sur-Marne transforme ces flux en matériaux destinés à être réemployés sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Pour PIAN ENTREPRISE, cette implication permet de participer à une filière de proximité, de réduire le recours aux ressources vierges et de limiter les transports liés à l'évacuation et à l'approvisionnement.

Découvrir le site d'AMR
2010création d'AMR
6entreprises associées
90 000 à 120 000 t/ande capacité de production annoncée
1 %seulement évacué en centre technique après traitement

Du déblai au nouveau matériau

  1. 01
    Collecter et trier

    Les déblais issus des chantiers des entreprises membres sont orientés vers des traitements adaptés à leur nature.

  2. 02
    Traiter et formuler

    Les matériaux sont concassés et retraités pour produire notamment STABIFORME®, STABIBASE® et STABIMOUSSE®.

  3. 03
    Réemployer en circuit court

    Les produits obtenus peuvent revenir sur des opérations de VRD en Seine-et-Marne comme matériaux de substitution.

Chiffres et informations techniques : site officiel AMR, consulté en juin 2026.

Terrain

Une responsabilité intégrée à l'organisation des travaux

Sur chaque opération, l'entreprise cherche à relier performance opérationnelle, prévention, qualité d'exécution et maîtrise des impacts. La démarche RSE ne se limite pas à un sujet isolé : elle intervient dans la préparation, les choix techniques, l'organisation des flux et le dialogue avec tous les acteurs concernés.

Cette approche associe économie circulaire, conditions de travail, insertion professionnelle, achats responsables et contribution au tissu local, avec une volonté de transmettre les savoir-faire des métiers des travaux publics.

Nos employés

Des équipes engagées au quotidien

Découvrez les témoignages de nos collaborateurs.

“PIAN ENTREPRISE regroupe des méthodes et des règles utiles pour satisfaire ses clients, protéger ses salariés et préserver l’environnement.”

Cathy POKORSKI QSE

“On travaille avec des moyens adaptés, ce qui nous permet d'être performants.”

Carole SIMON Administratif

“L'esprit d'équipe est nécessaire pour avancer au quotidien.”

Floriane SEGURA Assistante travaux

“Société prospère qui nous permet de travailler dans de bonnes conditions.”

Sergiu PARASCHIV Chef d'équipe

“Ici on nous donne l'opportunité d'évoluer et de progresser.”

Mohammed Ali NAZARI Maçon

Cartographie

Des enjeux pensés avec l'écosystème de l'entreprise

Enjeux RSE

Durable Un équilibre entre l'humain, la performance et l'impact chantier.
01

Social

  • Santé-sécurité
  • Formation et transmission
  • Recrutement et insertion
  • Handicap et égalité de traitement
  • Qualité de vie au travail
02

Économie

  • Achats responsables
  • Relations fournisseurs
  • Loyauté des pratiques
  • Innovation matériaux
  • Partage des valeurs
03

Environnement

  • Économie circulaire
  • Réemploi des matériaux
  • Gestion des déchets
  • Écoconduite, double fret
  • Respect de la biodiversité

Un projet responsable ?

Échangeons sur vos contraintes de site, de matériaux, de sécurité et d'impact local.